1993年初，在上海农工商大发展和浦东大开发浪潮的推动下，国集联营的上海浦东金环医疗用品有限公司在北蔡成立。19年来，金环在各级党组织的指导下，坚持科学发展，狠抓经济建设不放松。从当初只能生产一个品种7个规格，发展到如今产品经市、国家药监局注册批准的有58个品种4000多个规格。“金环牌”商标于2007年、2010年二次荣获“上海市著名商标”，金环“医用缝合针线”于2008年、2011年二次荣获“上海市名牌产品”，金环产品“非吸收性外科缝线”“带线缝合针”连续四届获得上海医疗器械行业名优产品称号。这一切充分证明了党的改革开放决策的英明；充分体现了上级和地方领导对金环培育、帮助的热情与尽心；充分反映了金环人上下齐心，勤奋拼搏的精神风貌。
19年来，金环坚持文化建设，提高员工综合素质有成效。金环初创时，员工大多从黄山茶林场调入，再吸收当地的征地工，平均文化水平较低，思想观念落后，生产技能也不高，为此，公司始终坚持和谐办企业的建厂方针，大力开展“学知识、学科学、学技能”为内容的“三学”奖励活动，着重提高公司员工的综合素质。党支部坚持党的建设，发挥党员模范带头作用，大力表彰先进，弘扬正气，使公司始终充满好学上进的气氛。目前，公司有党员37名，团员31名，这些都是推动金环前进的主力军，保证和促进了企业的进步发展。
金环公司从2001年至今，已蝉联五届上海市文明单位，连续三次被评为市守合同重信用企业，评为市级诚信企业，三次评为集团先进基层党组织，荣获集团党支部建设示范点光荣称号，2007年至今连续评为浦东新区劳动关系和谐企业，2009年评为浦东新区社会责任达标企业，2010年评为浦东新区敬老模范单位等。这一切充分说明了只有提高员工综合素质，才会有力地提高企业的核心竞争力。
这19年来，我们坚持党的宗旨，努力践行以人为本目标不动摇。金环公司党政领导始终认真贯彻“三个代表”重要思想，学习不放松，工作不松懈，处处以身作则，率先示范，带领金环广大员工开拓创新，奋力拼搏，在两个文明建设中，每年有进步，不断创造新业绩。我们时刻将员工的利益放在首位，员工的年均收入从2003年的17725元至2010年提高到40400元。随着生活水平提升，员工们上下班由当初的步行、骑自行车，到如今开自驾车、摩托车、助动车，近7年来公司先后资助28位员工购车，还有10位员工自购轿车，公司场地上停满了员工们的车辆。公司每年出资为员工体检和参加互助保险；每年组织员工外出旅游、甚至出国考察学习；每年春节前开展团拜会，聚餐、开奖、表彰先进等活动；员工生病住院、家庭发生困难、父母病故都及时探望、给予帮助。尤其让金环员工铭记在心的是：随着公司不断发展，公司通过经济补贴17户、29位员工购买住房。在2001年公司党政领导又竭尽全力，为公司69户职工，连子女共178人解决了户籍，后来又根据有关政策，陆续帮助14位员工，解决户籍迁移。
目前，公司中当初黄山茶林场的137位老员工只有1人没购房，2人没解决户籍，使大家真正能安居乐业。不仅如此，金环还积极参与各项社会公益活动：每年组织员工“一日捐”，参加地方的慈善公益捐助，完成义务献血任务，与社区开展精神文明同创共建活动，每当国内像云南、汶川、玉树等地同胞遇到灾难时，金环员工更是踊跃捐钱、捐物，表达对灾区人民的关爱之情，充分履行了企业的社会责任。
（责任编辑：德熙）
本平台仅向网友提供空间存储服务，网友上传或发表到平台的任何网文或图片， 均不代表平台的任何意见，相关责任由发布网友自行承担。
最新报道NEWS 
文章排行TOP ARTICLES 
